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2025年，Meta用一份价值数年超过2亿美元的薪酬方案强行挖走庞若鸣。这份包含基本工资、签约奖金与海量股票的合同，是硅谷顶级人才市场的天花板。

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两者的一个重要区别就在于，能不能坚持好、运用好马克思主义立场观点方法。